Sensibilisation des acteurs de l'entreprise au handicap au travail

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Jeu Han jeu
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La date sera à définir avec l'entreprise

Catégorie d'événement
Maintien-en-emploi.svg Maintien en emploi
Durée
1h à 1h30
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Le jeu par équipes « HAN' Jeu ® » est un outil ludique et pédagogique pour sensibiliser les travailleurs aux thématiques du handicap au travail et du maintien en emploi.

  • Inclus dans la cotisation annuelle

Jeu animé par un binôme de conseillers en Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) et du maintien en emploi.

  • 2 méthodes de sensibilisation :
    - Un jeu de plateau avec des cartes quizz et actions 
    - Des mises en situation avec du matériel simulant différentes déficiences (visuelles, auditives, cognitives, etc.)

Règle du jeu

A tour de rôle, chaque joueur pioche une carte. Chaque bonne réponse permet de faire gagner des points à son équipe et ainsi faire avancer son pion sur le plateau.

  • Carte quizz :  le joueur pose une question à ses collègues
  • Carte action : le joueur réalise une mise en situation de handicap avec du matériel de simulation pour ressentir les difficultés rencontrées dans un contexte professionnel

Objectifs

  • Pour l’équipe d’animation : 
    - Sensibiliser les salariés aux risques de désinsertion professionnelle 
    - Favoriser les échanges et le partage d'expériences autour du handicap au travail
    - Rendre les salariés acteurs de leur propre maintien en emploi 
  • Pour les participants : 
    - Développer leurs connaissances et déconstruire les idées reçues sur le handicap au travail
    - Vivre des situations concrètes de handicap à travers la simulation
    - Découvrir les moyens de compensation mis en place par les personnes en situation de handicap
    - Mieux comprendre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
    - Mieux connaître le rôle du médecin du travail et de ses équipes (dont la cellule PDP) dans le domaine du maintien en emploi

Pour qui ?

Les salariés de l’entreprise (managers, service RH, référent handicap, IRP, CSE/CSSCT, etc.), les dirigeants et les travailleurs indépendants. 

  • Minimum 3 personnes
  • Maximum 15 personnes soit 3 équipes de 5 personnes

Où ?

Cette sensibilisation se déroule dans les locaux de l'entreprise.

Le jeu " HAN'jeu®" est une création du cabinet H2L Conseil.


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