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Découvrez nos modules de sensibilisation
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... aux risques professionnels
Prévention santé travail 35 met à votre disposition un ensemble de modules de sensibilisation courts, rythmés, accessibles sur internet. Ces modules de sensibilisation et d'information aux risques professionnels, assortis de cas pratiques, de jeux interactifs, de documents annexes, de QCM et d'attestations de suivi de sensibilisation sont conçus pour vous aider dans votre mission d’évaluation des risques au sein de votre entreprise et sensibiliser vos salariés à ces risques professionnels.
- L'évaluation des risques professionnels côté employeurs
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La réalisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels et des fiches de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité sont de la responsabilité du chef d'entreprise. Il lui incombe, en collaboration avec ses salariés de mettre en place les dispositions nécessaires. Ce module de sensibilisation s’adresse à toute entreprise souhaitant améliorer la prévention des risques professionnels.
Contenu :
- les obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité,
- les outils comme le DUERP pour identifier les risques,
- les étapes clés de la prévention,
- l’importance de l’implication des salariés et de la collaboration avec les acteurs internes et externes, ainsi que des exemples pratiques et jeux interactifs pour appliquer les bonnes pratiques de prévention.
- L'évaluation des risques professionnels côté salariés
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Ce module de sensibilisation s’adresse à tous les salariés et entreprises, soucieux de comprendre les enjeux liés à la prévention des risques professionnels.
Contenu :- les principaux risques professionnels dans votre secteur d’activité.
- les obligations légales de l'employeur en matière de prévention et gestion des risques.
- les outils pour identifier et signaler les risques, comme la fiche de pénibilité et le DUERP.
- les actions à entreprendre en tant que salarié pour contribuer à la sécurité au travail.
- les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels.
- Horaires atypiques et troubles du sommeil
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Dormir est indispensable à la vie comme manger ou boire. Un sommeil perturbé peut avoir des causes diverses (insomnies, apnées du sommeil, etc.) et favoriser la survenue de certaines pathologies (maladies cardiovasculaires, diabète, etc.). Il peut aussi augmenter le risque d’accident ou d’erreur. Ce module présente les causes, les effets et les conséquences des troubles du sommeil et expose les bons réflexes à appliquer par les salariés, notamment travaillant de nuit concernant leur hygiène de vie (rythme de sommeil, alimentation, etc.) et par les employeurs (obligations spécifiques liées au travail en horaires atypiques, conseils d’organisation du travail, etc.).
Contenu :
- Les fondamentaux du sommeil
- Les troubles du sommeil les plus fréquents
- Les stratégies pour concilier sommeil et horaires atypiques
- Les obligations légales des employeurs
- Les conséquences du manque de sommeil
- Le vieillissement au travail
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L’allongement de la durée de vie professionnelle et l’entrée plus tardive dans la vie active conduisent à se poser des questions sur la place des seniors au sein de l'entreprise. Ce module permet d'en finir avec quelques idées reçues sur le vieillissement et de repenser l'organisation du travail en fonction de l'âge (évolution des capacités, adaptation des conditions de travail, valorisation de l'expérience, etc.). Il présente également quelques outils pratiques (la pyramide des âges au sein de l'entreprise) et réglementaires (plan senior, pénibilité, contrat de génération).
Contenu :
- Le vieillissement de la population active
- Quel impact sur le travail ?
- Et dans votre entreprise
- Que faire ?
- Cas pratiques, jeux d'association, schémas animés, etc.
- Le bruit
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L'exposition au bruit dans le cadre de l'activité professionnelle peut être source non seulement de stress mais également de dégâts sur la santé telle qu'une baisse d'audition voir une surdité totale. Ce module vous explique l'origine du bruit, ses effets sur la santé et comment s'en prémunir, etc.
- Santé publique en santé au travail
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Votre santé personnelle, physique ou psychique, peut influencer votre capacité de travail et même parfois affecter votre maintien en emploi.
Dans ce module, vous découvrirez comment votre Service de Prévention et de Santé au Travail peut vous accompagner sur les principales thématiques de santé publique. Et vous trouverez un ensemble de petits conseils pratiques pour rester en bonne santé au quotidien !
- Les risques chimiques
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Il n'est pas nécessaire de travailler dans des industries chimiques pour être exposés à ces risques. Découvrez dans ce module ce que l'on appelle "risque chimique", comment chacun peut y être exposé, les risques pour la santé et les moyens pour se protéger.
- La sous-traitance en sécurité
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Quasiment toutes les entreprises sont concernées par la sous-traitance. Ces entreprises dites utilisatrices sont des entreprises qui utilisent les services d’entreprises extérieures. C’est un sujet important car sur 100 victimes d’accidents mortels, 15 sont concernés par la sous-traitance. Ce module permettra de vous sensibiliser aux risques potentiels et vous aidera à mettre en place un plan de prévention.
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Quasiment toutes les entreprises sont concernées par la sous-traitance. Ces entreprises dites utilisatrices sont des entreprises qui utilisent les services d’entreprises extérieures. C’est un sujet important car sur 100 victimes d’accidents mortels, 15 sont concernés par la sous-traitance. Ce module permettra de vous sensibiliser aux risques potentiels et vous aidera à mettre en place un plan de prévention.
- Le risque routier
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10% des accidents du travail sont des accidents de la circulation. Ce module permettra de vous sensibiliser au risque routier et de trouver des solutions de prévention afin de les éviter.
- Les risques psychosociaux
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Les facteurs psychosociaux de risque au travail sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental. Ce module permettra de vous sensibiliser à ces risques où de nombreux facteurs rentrent en compte.
- La manutention manuelle de charges
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Chaque jour vous êtes amené à manipuler des charges. À terme, ces efforts peuvent avoir des répercussions sur votre santé. Découvrez comment repenser parfois simplement votre environnement de travail pour limiter certaines manipulations et réduire le risque de lombalgies, lumbago, hernies discales, etc.
- Postures et gestes - Prévention des TMS
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Un geste simple, indolore, mais répété plusieurs fois par jour, peut devenir à terme source de douleurs chroniques. Repenser l'organisation de son poste de travail permet d'éviter des situations à risque.
Ces modules de sensibilisation vous sont proposés par notre partenaire Afometra. Inclus dans votre cotisation, l’accès aux modules de sensibilisation est libre. Pour pouvoir tester vos connaissances en faisant un quiz et accéder à une attestation si votre score est égal ou supérieur à 16/20, la création d'un compte est requise.
