Notre démarche de prévention

Une approche globale de la santé au travail

... et de la prévention des risques professionnels

L'action de Prévention santé travail 35 est articulée autour de 4 missions décrites ci-dessous. Ces missions, indispensables les unes aux autres, sont inscrites dans une stratégie globale d'intervention déployée au cœur du monde professionnel d'aujourd'hui. 

Les Services de Prévention et de Santé au Travail ont pour vocation d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. 

Article L4622-2 du Code du travail

Pour toute demande de conseil ou d'accompagnement,
l'interlocuteur privilégié est le médecin du travail.

Nos missions

Mener des actions de prévention en entreprise

... dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés et de leurs tiers tout au long de leur parcours professionnel.
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Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés

... en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celle des tiers, des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L4161-1 du Code du travail et de leur âge. 
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Participer au suivi et à la traçabilité

... des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Conseiller

... les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et les mesures nécessaires pour :

  • éviter ou diminuer les risques professionnels,
  • améliorer les conditions de travail, 
  • prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, 
  • prévenir le harcèlement sexuel ou moral, prévenir ou réduire les effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L4161-1 du Code du travail et la désinsertion professionnelle, 
  • contribuer au maintien en emploi.

Notre offre socle de services

Entrée en vigueur le 31 mars 2022, la loi du 2 août 2021 vient renforcer la prévention en santé au travail. Cette loi a pour vocation d'encourager le développement au sein des entreprises d’une véritable culture de la prévention et agir le plus en amont possible, avant la survenue de problèmes de santé.

Pour ancrer cette place de la prévention dans l’action des Services de Santé au Travail, ces derniers deviennent les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) et certains aspects de leurs activités évoluent.

En clair, l’offre socle de services des SPSTI est construite autour du suivi individuel de l’état de santé, de la prévention des risques professionnels et des actions de prévention de la désinsertion professionnelle quand une situation met en jeu le maintien dans l’emploi d’un travailleur.

Découvrez l’intégralité de notre offre socle de services ci-dessous :
 

Suivi individuel de l’état de santé

Prévention des risques professionnels

Prévention de la désinsertion professionnelle 

* Prévention de la désinsertion professionnelle - fiches marquées du signe PDP (en savoir plus)

Télécharger la brochure regroupant l'ensemble de notre offre socle de services