En adhérant à un service de prévention et de santé au travail, l’entreprise bénéficie d’un ensemble de services destinés à prévenir les risques professionnels, assurer le suivi individuel de l’état de santé et maintenir en emploi ses salariés.
Qu'est-ce que l'offre socle ?
Entrée en vigueur le 31 mars 2022, la loi du 2 août 2021 vient renforcer la prévention en santé au travail. Cette loi a pour vocation d'encourager le développement au sein des entreprises d’une véritable culture de la prévention et agir le plus en amont possible, avant la survenue de problèmes de santé.
L’offre socle des SPSTI, harmonisée au niveau national, s’articule autour de trois axes :
- la prévention des risques professionnels
- le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs
- la prévention de la désinsertion professionnelle
Ces volets structurent l’accompagnement proposé aux entreprises adhérentes et à leurs salariés, et sont compris dans la cotisation annuelle de l'employeur.
Titre
La prévention des risques professionnels
Sous-titre
... Comment on s'y prend ?
- Création et mise à jour de la fiche d’entreprise
- Accompagnement à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Action en entreprise et en milieu de travail : accompagnement spécifique sur un risque professionnel, le risque chimique, les risques psychosociaux, l'étude d'un poste de travail, la réalisation d'études métrologiques, la sensibilisation collective à la prévention
- Prévention du stress post-traumatique (suite à un événement grave)
- Participation aux instances représentatives des salariés
- Acquisitions des bases et des méthodes pour l’évaluation et la prévention des risques grâce à nos ateliers et webinaires de prévention
Titre
Le suivi individuel de l’état de santé
- Réalisation des visites individuelles obligatoires et/ou à la demande (réalisées par le médecin du travail ou l'infirmier en santé au travail sous protocole) :
- Suivi périodique de l'état de santé du travailleur et post-exposition : la visite de fin de carrière
- Participation au rendez-vous de liaison entre l'employeur et le salarié pendant l'arrêt de travail (PDP)
- Participation aux campagnes de vaccination
Titre
La prévention de la désinsertion professionnelle
- Accompagnement social en cas de risque de désinsertion professionnelle grâce à notre Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP), en lien avec nos partenaires.
En savoir plus
* Prévention de la désinsertion professionnelle - fiches marquées du signe PDP