Assemblée Générale Ordinaire de l'AST35

- 31.05.22 -

Rendez-vous au Roazhon Park !

Cher(e) adhérent(e),

À l'occasion de son Assemblée Générale Ordinaire le mercredi 22 juin 2022, l'AST35 a le plaisir de vous convier à une visite du mythique Roazhon Park (sur inscription), suivie d'une conférence intitulée : "Santé du dirigeant : élément moteur de la performance de l'entreprise" animée par Laure Chanselme de l'Observatoire Amarok.

Retrouvons-nous pour un moment convivial !
Bonus : vous pourrez remporter l'un des lots mis en jeu (maillot dédicacé par les joueurs du Stade rennais, 2 places de match pour la saison prochaine).

Un cocktail dînatoire clôturera la journée.

INSCRIPTION

❗ Réservé aux adhérents de l'AST35.
❗ Places limitées. Inscription obligatoire.

SEEPH 2025 I Handicap au travail : comprendre, échanger et agir ensemble

- 29.09.25 -

À l'occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), notre Service se mobilise et propose plusieurs temps d’échange dédiés au handicap au travail. Ces ateliers, organisés autour d’une pause gourmande et animés par un jeu de cartes pédagogiques, offrent un cadre convivial pour ouvrir le dialogue.

Du 17 au 21 novembre 2025
Dans la ville de votre choix :
Rennes, Vitré, Fougères, Saint-Malo

Objectifs :

Changer de regard sur le handicap au travail en théorie et en pratique
Mieux cerner les enjeux de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Mieux comprendre le rôle des professionnels de la prévention et de la santé au travail ainsi que celui de la cellule PDP de Prévention santé travail 35 dans le domaine du maintien en emploi
Comprendre le rôle et clarifier les missions des acteurs de la compensation du handicap (Cap Emploi et Agefiph)

Pour qui ?

Chefs d’entreprise, dirigeants, managers, membres du service RH, représentants du personnel, salariés et travailleurs indépendants adhérents à Prévention santé travail 35.

Quand ?

Lundi 17 novembre de 16h à 17h30 - Centre Rennes Beaulieu
Mardi 18 novembre de 16h à 17h30 - Centre Saint Malo
Mercredi 19 novembre de 16h à 17h30 - Centre Fougères
Jeudi 20 novembre de 16h à 17h30 - Centre Vitré
Vendredi 21 novembre de 11h à 12h30 - Centre Rennes Beaulieu I Complet

Les inscriptions sont désormais clôturées.

Cette semaine est organisée en partenariat avec Cap Emploi 35 et l'Agefiph.

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Le suivi des collaborateurs exposés aux rayonnements ionisants (Cat. A ou B)

- 26.09.25 -

Les salariés exposés aux rayonnements ionisants (catégorie A ou B) bénéficient d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR), comme le prévoit le Code du travail (art. R4451-82).

Plus précisément, l’employeur, aidé du conseiller en radioprotection, est tenu de classer le personnel selon son exposition professionnelle aux rayonnements ionisants, en tenant compte des critères suivants :

La déclaration en SIR nécessite ainsi au préalable de la part de l’employeur une évaluation individuelle des risques sur une période de 12 mois consécutifs. Cette analyse prend en compte les doses de rayonnement que le salarié pourrait recevoir, y compris en cas d’incident, ainsi que les équipements de protection individuelle normalement portés.

Le classement en SIR implique :

la mise en place de protections collectives et individuelles adaptées,
de recueillir l'avis du médecin du travail sur le classement,
une surveillance dosimétrique individuelle, avec enregistrement des données dans le SISERI et dans le dossier médical en santé au travail.

Pour plus d’informations, consultez la fiche pratique Les Rayonnements ionisants / la Radioprotection