Nos sensibilisations

Le jeu par équipes « HAN' Jeu ® » est un outil ludique et pédagogique pour sensibiliser les travailleurs aux thématiques du handicap au travail et du maintien en emploi.

• Inclus dans la cotisation annuelle

Jeu animé par un binôme de conseillers en Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) et du maintien en emploi.

• 2 méthodes de sensibilisation :
  - Un jeu de plateau avec des cartes quizz et actions 
  - Des mises en situation avec du matériel simulant différentes déficiences (visuelles, auditives, cognitives, etc.)

Règle du jeu

A tour de rôle, chaque joueur pioche une carte. Chaque bonne réponse permet de faire gagner des points à son équipe et ainsi faire avancer son pion sur le plateau.

• Carte quizz :  le joueur pose une question à ses collègues
• Carte action : le joueur réalise une mise en situation de handicap avec du matériel de simulation pour ressentir les difficultés rencontrées dans un contexte professionnel

Objectifs

• Pour l’équipe d’animation : 
  - Sensibiliser les salariés aux risques de désinsertion professionnelle 
  - Favoriser les échanges et le partage d'expériences autour du handicap au travail
  - Rendre les salariés acteurs de leur propre maintien en emploi 
• Pour les participants : 
  - Développer leurs connaissances et déconstruire les idées reçues sur le handicap au travail
  - Vivre des situations concrètes de handicap à travers la simulation
  - Découvrir les moyens de compensation mis en place par les personnes en situation de handicap
  - Mieux comprendre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  - Mieux connaître le rôle du médecin du travail et de ses équipes (dont la cellule PDP) dans le domaine du maintien en emploi

Pour qui ?

Les salariés de l’entreprise (managers, service RH, référent handicap, IRP, CSE/CSSCT, etc.), les dirigeants et les travailleurs indépendants. 

• Réservé à nos adhérents
• Places limités
• Inscription obligatoire

Le jeu "HAN'jeu®" est une création du cabinet H2L Conseil.

Cet atelier de prévention se tiendra sur notre centre de Rennes-Beaulieu :
3 allée de la Croix des Hêtres - 35700 Rennes

• Inclus dans la cotisation annuelle

Préservez la santé de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise !

Rejoignez notre session de sensibilisation pour découvrir le rôle clé de l’employeur dans le maintien en emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Apprenez à :

• repérer les signaux faibles des salariés à risque de désinsertion professionnelle,
• mieux connaitre le rôle des acteurs du maintien en emploi (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises et sa Cellule PDP, Assurance Maladie, CEP, acteurs de la compensation du handicap, etc.)
•  mobiliser les bons outils et dispositifs

Programme

• Rôle de l’employeur dans le repérage des salariés à risque de désinsertion professionnelle
• Connaitre l’offre de service des SPSTI, le rôle du médecin du travail et de ses équipes (dont notre cellule PDP) dans le domaine du maintien en emploi et son articulation avec l’entreprise   
• Explication des dispositifs de droit commun (transitions pro, conseil en évolution professionnelle (CEP)) et spécifique (explication de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), essai encadré, convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE), rendez-vous de liaison) 

Pour qui 

Dirigeants, managers, service RH, référent handicap, IRP, CSE/CSSCT.

• Réservé à nos adhérents
• Places limités
• Inscription obligatoire

Cet atelier de prévention se tiendra sur notre centre de Rennes-Beaulieu :
3 allée de la Croix des Hêtres - 35700 Rennes

Le jeu par équipes « HAN' Jeu ® » est un outil ludique et pédagogique pour sensibiliser les travailleurs aux thématiques du handicap au travail et du maintien en emploi.

• Inclus dans la cotisation annuelle

Jeu animé par un binôme de conseillers en Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) et du maintien en emploi.

• 2 méthodes de sensibilisation :
  - Un jeu de plateau avec des cartes quizz et actions 
  - Des mises en situation avec du matériel simulant différentes déficiences (visuelles, auditives, cognitives, etc.)

Règle du jeu

A tour de rôle, chaque joueur pioche une carte. Chaque bonne réponse permet de faire gagner des points à son équipe et ainsi faire avancer son pion sur le plateau.

• Carte quizz :  le joueur pose une question à ses collègues
• Carte action : le joueur réalise une mise en situation de handicap avec du matériel de simulation pour ressentir les difficultés rencontrées dans un contexte professionnel

Objectifs

• Pour l’équipe d’animation : 
  - Sensibiliser les salariés aux risques de désinsertion professionnelle 
  - Favoriser les échanges et le partage d'expériences autour du handicap au travail
  - Rendre les salariés acteurs de leur propre maintien en emploi 
• Pour les participants : 
  - Développer leurs connaissances et déconstruire les idées reçues sur le handicap au travail
  - Vivre des situations concrètes de handicap à travers la simulation
  - Découvrir les moyens de compensation mis en place par les personnes en situation de handicap
  - Mieux comprendre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  - Mieux connaître le rôle du médecin du travail et de ses équipes (dont la cellule PDP) dans le domaine du maintien en emploi

Pour qui ?

Les salariés de l’entreprise (managers, service RH, référent handicap, IRP, CSE/CSSCT, etc.), les dirigeants et les travailleurs indépendants. 

• Minimum 3 personnes
• Maximum 15 personnes soit 3 équipes de 5 personnes

Où ?

Cette sensibilisation se déroule dans les locaux de l'entreprise.

Le jeu " HAN'jeu®" est une création du cabinet H2L Conseil.

Vous êtes intéressé ?

Remplissez le formulaire ci-dessous afin que la cellule PDP puisse vous recontacter.