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Prévention de la Désinsertion Professionnelle
En 2024, Prévention santé travail 35 crée officiellement sa cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).
La cellule PDP propose un accompagnement médico-socio-professionnel individuel et adapté pour les salariés confrontés à une problématique de santé ayant un impact sur leur poste de travail et présentant un risque de désinsertion professionnelle.
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Le rendez-vous de liaison
Ce rendez-vous permet à l’employeur et au salarié de maintenir un lien pendant l’arrêt de travail.
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La visite de pré-reprise
En vue de favoriser le maintien dans l’emploi, les travailleurs en arrêt de travail d’une durée de plus de 30 jours peuvent bénéficier d’une visite de pré-reprise.
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Comment maintenir dans l'emploi un collaborateur menacé d'inaptitude ?
Suite à un accident ou une maladie, l’aggravation de son handicap ou l’évolution de son environnement de travail, il peut arriver qu’un de vos collaborateurs se retrouve en difficulté pour occuper son poste. Comment réagir pour lui donner toutes les chances de conserver un emploi dans l’entreprise ?
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Des solutions pour conserver votre emploi
Lorsque le handicap survient ou s’aggrave, ou que le contexte professionnel évolue, vous pouvez rencontrer des difficultés pour assurer les missions liées à votre poste. Afin de vous aider dans vos démarches, l’Agefiph met à votre disposition des aides financières et un accompagnement par des spécialistes.