Autorisations de conduite et habilitations électriques : ce qui change
Depuis le 1er octobre 2025, en application du décret n°2025-355 du 18 avril 2025, les salariés titulaires de l’une des autorisations de conduite visées par l’arrêté du 26 septembre 2025 _ article R 4323-56 du code du travail et/ou d’une habilitation électrique _ articles R 4544-10 & R 4544-11 du code du travail (à la lumière de l’arrêté du 26 septembre 2025) sont écartés du Suivi Individuel Renforcé (SIR).
Ainsi, sous réserve d’un éventuel risque professionnel autre nécessitant un SIR au sens de l’article R 4624-23 du code du travail, ces salariés relèveront désormais du SIS - Suivi Individuel Simple.
Par ailleurs, conformément à la nouvelle réglementation, ils bénéficient d’un examen médical réalisé par le médecin du travail, renouvelé tous les 5 ans et donnant lieu à la délivrance d’une attestation d’absence de contre-indications médicales, suivant la situation déclarée :
- À la conduite du ou des équipements dont la conduite est autorisée ;
- À la réalisation des opérations au voisinage de pièces nues sous tension,
- À la réalisation de travaux sous tension ;
Les avis d'aptitude délivrés au titre du suivi individuel renforcé avant le 1er octobre 2025 tiennent lieu, pendant une durée de cinq ans à compter de leur délivrance, de l'attestation d’absence de contre-indications médicales.
Nous vous remercions de tenir compte de ces nouvelles modalités dans vos prochaines demandes, indépendamment des dates de re-convocation inscrites sur les avis d’aptitude considérés.
SEEPH 2025 I Handicap au travail : comprendre, échanger et agir ensemble
À l'occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), notre Service se mobilise et propose plusieurs temps d’échange dédiés au handicap au travail. Ces ateliers, organisés autour d’une pause gourmande et animés par un jeu de cartes pédagogiques, offrent un cadre convivial pour ouvrir le dialogue.
Du 17 au 21 novembre 2025
Dans la ville de votre choix :
Rennes, Vitré, Fougères, Saint-Malo
Objectifs :
- Changer de regard sur le handicap au travail en théorie et en pratique
- Mieux cerner les enjeux de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Mieux comprendre le rôle des professionnels de la prévention et de la santé au travail ainsi que celui de la cellule PDP de Prévention santé travail 35 dans le domaine du maintien en emploi
- Comprendre le rôle et clarifier les missions des acteurs de la compensation du handicap (Cap Emploi et Agefiph)
Pour qui ?
Chefs d’entreprise, dirigeants, managers, membres du service RH, représentants du personnel, salariés et travailleurs indépendants adhérents à Prévention santé travail 35.
Quand ?
- Lundi 17 novembre de 16h à 17h30 - Centre Rennes Beaulieu
- Mardi 18 novembre de 16h à 17h30 - Centre Saint Malo
- Mercredi 19 novembre de 16h à 17h30 - Centre Fougères
- Jeudi 20 novembre de 16h à 17h30 - Centre Vitré
- Vendredi 21 novembre de 11h à 12h30 - Centre Rennes Beaulieu I Complet
Les inscriptions sont désormais clôturées.
Cette semaine est organisée en partenariat avec Cap Emploi 35 et l'Agefiph.
Le suivi des collaborateurs exposés aux rayonnements ionisants (Cat. A ou B)
Les salariés exposés aux rayonnements ionisants (catégorie A ou B) bénéficient d’un Suivi Individuel Renforcé (SIR), comme le prévoit le Code du travail (art. R4451-82).
Plus précisément, l’employeur, aidé du conseiller en radioprotection, est tenu de classer le personnel selon son exposition professionnelle aux rayonnements ionisants, en tenant compte des critères suivants :
La déclaration en SIR nécessite ainsi au préalable de la part de l’employeur une évaluation individuelle des risques sur une période de 12 mois consécutifs. Cette analyse prend en compte les doses de rayonnement que le salarié pourrait recevoir, y compris en cas d’incident, ainsi que les équipements de protection individuelle normalement portés.
Le classement en SIR implique :
- la mise en place de protections collectives et individuelles adaptées,
- de recueillir l'avis du médecin du travail sur le classement,
- une surveillance dosimétrique individuelle, avec enregistrement des données dans le SISERI et dans le dossier médical en santé au travail.
Pour plus d’informations, consultez la fiche pratique Les Rayonnements ionisants / la Radioprotection
Le Bus du Cœur Des Femmes arrive bientôt à Rennes !
Première cause de mortalité chez les femmes, les maladies cardiovasculaires sont responsables de 200 décès chaque jour en France. Pourtant, dans 8 cas sur 10, une détection précoce permettrait d'éviter l’entrée dans la maladie grâce à une prise en charge adaptée.
Le Bus du Cœur des Femmes sillonne la France pour proposer, dans chaque ville-étape, un parcours de soin cardiovasculaires et gynécologiques gratuit, à destination des femmes en situation de vulnérabilité.
Les créneaux de dépistages cardio-gynécologiques à Rennes sont déjà complets.
Autour du bus, un village bien-être et santé viendra compléter ce dispositif avec des associations locales, en accès libre et gratuit pour toutes et tous, afin de délivrer au plus grand nombre des conseils en prévention sur la santé de manière générale.
Rendez-vous les 3, 4 et 5 juin prochains sur l'Esplanade Charles de Gaulle à Rennes !
Nos équipes santé-travail seront présentes chaque jour, de 9h à 17h, pour échanger autour de la santé au travail, des risques professionnels ainsi que du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle.
Découvrez le programme complet de l'événement ci-dessous et venez à notre rencontre sur notre stand d'information !
L’interview inspirante du Dr Léo Cha
Le magazine n°34 de l’InterSyndicale Nationale des Internes (ISNI) est désormais disponible. Ce nouveau numéro propose un contenu riche et varié à destination des internes et étudiants en médecine. Il met en lumière des actualités majeures, des conseils pratiques pour les jeunes professionnels de santé, ainsi que des témoignages concrets pour les accompagner dans leurs choix de carrière.
Parmi les temps forts de cette édition : une interview exclusive du Dr Léo Cha, à retrouver en 4ème de couverture, dans laquelle il revient sur son parcours d’interne et partage son expérience au sein de notre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). L'opportunité de découvrir une spécialité qui allie prévention, action de terrain et expertise médicale au service des employeurs et salariés.
Retrouvez l’interview complète du Dr Léo Cha ci-dessous ou via ce lien.
Rencontres Santé-Travail 2025 : à vos agendas !
Du 24 au 28 mars 2025, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) du Réseau Présanse organisent partout en France les Rencontres Santé-Travail dédiées à la prévention en entreprise.
Mardi 25 mars 2025 : venez échanger avec nos équipes !
À l'occasion des Rencontres Santé-Travail, Prévention Santé Travail 35 ouvrira ses portes à ses entreprises adhérentes et leurs salariés le mardi 25 mars 2025, pour échanger sur leurs problématiques de santé au travail et présenter son offre de services.
Durant la journée, différents temps forts seront proposés :
Un atelier de prévention "Identifier les dangers, évaluer les risques" - Aide à la réalisation du Document Unique
De 8h30 à 12h00 - Complet
De 14h à 17h30 - Inscription
Des stands thématiques
De 10h à 16h en continu - Entrée libre
Venez rencontrer nos équipes pour en savoir davantage sur l'offre de services de Prévention santé travail 35 et poser vos questions sur nos stands d’information et de prévention dédiés aux thématiques suivantes :
- Notre offre socle
- Le suivi individuel de l’état de santé
- La prévention des risques professionnels
- La prévention de la désinsertion professionnelle
- Notre offre spécifique
- La santé du dirigeant
Souvent mise de côté, la santé du dirigeant est pourtant une alliée incontournable de la santé de son entreprise. Il est aujourd’hui important de pouvoir accompagner les dirigeants sur ce sujet.
À l'occasion du lancement de cette offre, venez évaluer votre santé sur notre stand dédié et découvrez comment notre accompagnement peut vous aider au quotidien.
- La santé du dirigeant
Rendez-vous le mardi 25 mars 2025, de 10h à 16h en continu
Au 3 allée de la Croix des Hêtres à Rennes
Mais aussi... la possibilité de suivre les webinaires d'autres Services :
Assemblée générale ordinaire – 20 juin 2024
Cher adhérent,
Prévention santé travail 35 a le plaisir de vous inviter à son Assemblée générale ordinaire le jeudi 20 juin à 17h au Domaine du Château des Pères à Piré-Chancé.
A l’ordre du jour :
- Mot d'accueil du Président
- Présentation du rapport moral et d'activité 2023 de l'AST35
- Présentation du rapport financier et approbation des comptes
- Questions diverses
A 17h45, ne manquez pas la conférence intitulée : "Apprendre à parler de santé mentale en entreprise, animée par Noémie Guerrin, fondatrice du cabinet Santé du Dirigeant® et intervenante reconnue pour son expertise en prévention des risques psychosociaux en entreprise.
En quelques mots, voici un aperçu de la conférence :
La santé mentale est de plus en plus reconnue comme une priorité, mais elle est souvent mal définie voire mal comprise, notamment en entreprise. Cette conférence vise à transformer votre perception de la santé mentale au travail.
Qu'entend-on réellement par santé mentale au travail ? Est-ce une question individuelle, voire un signe de faiblesse ? Pourquoi en parler en entreprise alors que cela semble relever de la sphère personnelle ? Est-ce vraiment la responsabilité des employeurs ? Comment distinguer ce qui relève du professionnel et du personnel ?
En participant à cette conférence, vous faites le premier pas vers un changement de regard, de pratiques et, ultimement, vers un environnement de travail plus sain et plus productif.
AST35, STSM et STPF réunis au sein d'une même entité
Depuis sa création en 1947, notre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises n’a cessé de grandir et d’évoluer.
L’année 2024 marque la naissance de notre nouveau Service : Prévention santé travail 35, résultant de la fusion entre l’Association Santé Travail 35 (AST35), la Santé au Travail du Pays de Saint-Malo (STSM), et la Santé au Travail en Pays de Fougères (STPF). Notre Service compte désormais 9 centres principaux, répartis sur le département d’Ille-et-Vilaine, pour suivre la santé de près de 250 000 salariés, répartis dans 20 500 entreprises.
Pourquoi cette fusion ?
Les 3 associations sont présentes depuis leur création dans le département d'Ille-et-Vilaine. Depuis plusieurs années, l’Etat et les partenaires sociaux constatent la nécessité de rationaliser le réseau des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Cette démarche vise à réduire le nombre de SPSTI pour permettre un meilleur pilotage et rendre davantage lisible et compréhensible notre offre de services.
Face aux nouveaux enjeux de la loi du 2 août 2021 qui place la prévention au cœur de nos actions, le rapprochement entre ces trois entités doit permettre d'offrir une offre de services homogènes aux entreprises et de mutualiser les expertises et ressources, tout en conservant une proximité géographique.
Qu'est-ce que cela change pour vous ?
Bien que le nom change, les services, eux, restent les mêmes sur les trois territoires : Rennes, Saint-Malo, Fougères-Vitré. Dans un monde professionnel en constante évolution, notre engagement demeure inchangé : anticiper, préparer, répondre et s’adapter aux changements et aux défis du monde du travail.
Vos interlocuteurs habituels et nos lignes téléphoniques restent identiques. Seules nos adresses mails seront redirigées automatiquement vers @pst35.fr.
Si vous étiez précédemment adhérent au sein des Services du STSM (pays de Saint-Malo) ou du STPF (pays de Fougères) : votre code adhérent évolue.
Fermeture du Portail adhérents AST35
Dans le cadre de la fusion des Services de Prévention et de Santé au Travail de Rennes, Saint-Malo et Fougères (AST35, STSM et STPF), le portail adhérents sera en maintenance du vendredi 8 décembre 2023 à 16h00 jusqu'à la mi-janvier 2024.
Durant cette période :
- Pour toutes vos demandes de visite d'embauche ou de reprise, vous trouverez sur le site internet de l'AST35 le formulaire de demande de rendez-vous à transmettre à votre contact habituel. Les coordonnées de nos centres sont également disponibles sur le site internet de l'AST35.
- Vous n'aurez pas la possibilité de mettre à jour vos effectifs (embauche, modification des postes, mise à jour de données administratives, etc.). Pour cette démarche, il vous faudra patienter jusqu'à la déclaration des effectifs et l'appel à cotisations 2024 qui débutera à partir de mi-janvier. Un emailing vous sera adressé spécifiquement pour cette démarche.
- Les adhésions à notre Service de Prévention et de Santé au Travail ne seront possibles qu'à partir de mi-janvier.
- Vos contacts habituels restent inchangés.
En cas de besoin vous pouvez contacter nos services au 02 99 12 13 00.
Nous vous remercions pour votre compréhension pour la gêne occasionnée.