Actualités

Depuis le 1^er octobre 2025, en application du décret n°2025-355 du 18 avril 2025, les salariés titulaires de l’une des autorisations de conduite visées par l’arrêté du 26 septembre 2025 _ article R 4323-56 du code du travail et/ou d’une habilitation électrique _ articles R 4544-10 & R 4544-11 du code du travail (à la lumière de l’arrêté du 26 septembre 2025) sont écartés du Suivi Individuel Renforcé (SIR).

Ainsi, sous réserve d’un éventuel risque professionnel autre nécessitant un SIR au sens de l’article R 4624-23 du code du travail, ces salariés relèveront désormais du SIS - Suivi Individuel Simple. 

Par ailleurs, conformément à la nouvelle réglementation, ils bénéficient d’un examen médical réalisé par le médecin du travail, renouvelé tous les 5 ans et donnant lieu à la délivrance d’une attestation d’absence de contre-indications médicales, suivant la situation déclarée : 

• À la conduite du ou des équipements dont la conduite est autorisée ; 
• À la réalisation des opérations au voisinage de pièces nues sous tension, 
• À la réalisation de travaux sous tension ;

Les avis d'aptitude délivrés au titre du suivi individuel renforcé avant le 1^er octobre 2025 tiennent lieu, pendant une durée de cinq ans à compter de leur délivrance, de l'attestation d’absence de contre-indications médicales.

Nous vous remercions de tenir compte de ces nouvelles modalités dans vos prochaines demandes, indépendamment des dates de re-convocation inscrites sur les avis d’aptitude considérés. 

À l'occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), notre Service se mobilise et propose plusieurs temps d’échange dédiés au handicap au travail. Ces ateliers, organisés autour d’une pause gourmande et animés par un jeu de cartes pédagogiques, offrent un cadre convivial pour ouvrir le dialogue.

Du 17 au 21 novembre 2025
Dans la ville de votre choix :
Rennes, Vitré, Fougères, Saint-Malo

Objectifs :

• Changer de regard sur le handicap au travail en théorie et en pratique
• Mieux cerner les enjeux de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
• Mieux comprendre le rôle des professionnels de la prévention et de la santé au travail ainsi que celui de la cellule PDP de Prévention santé travail 35 dans le domaine du maintien en emploi
• Comprendre le rôle et clarifier les missions des acteurs de la compensation du handicap (Cap Emploi et Agefiph)

Pour qui ?

Chefs d’entreprise, dirigeants, managers, membres du service RH, représentants du personnel, salariés et travailleurs indépendants adhérents à Prévention santé travail 35.

Quand ?

• Lundi 17 novembre de 16h à 17h30  - Centre Rennes Beaulieu
• Mardi 18 novembre de 16h à 17h30  - Centre Saint Malo 
• Mercredi 19 novembre de 16h à 17h30 - Centre Fougères
• Jeudi 20 novembre de 16h à 17h30 - Centre Vitré
• Vendredi  21 novembre de 11h à 12h30 - Centre Rennes Beaulieu I Complet

Les inscriptions sont désormais clôturées.

Cette semaine est organisée en partenariat avec Cap Emploi 35 et l'Agefiph.

À partir du 1^er septembre 2025, l’Union européenne interdira formellement l’utilisation, la mise à disposition et la vente de produits cosmétiques contenant de l’oxyde de diphényl triméthylbenzoyl phosphine, plus communément appelé TPO. Cette mesure découle du règlement européen Omnibus VII, dans le cadre du renforcement des restrictions relatives aux substances classées CMR 1B (cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction). Aucun délai pour écouler les stocks n’est prévu.
 

Qu’est-ce que le TPO ?

Le TPO est un photoinitiateur utilisé principalement dans les produits d’ongles artificiels (gels UV ou LED). Il permet une polymérisation rapide sous lumière UV, conférant résistance et finition durable aux produits destinés à la pose d’ongles. Le TPO est désormais considéré comme toxique pour la reproduction. En conséquence, il est ajouté à l’Annexe II du règlement (CE) n° 1223/2009, interdisant totalement son usage dans les produits cosmétiques.

À qui s’applique cette interdiction ?

• Fabricants, importateurs, distributeurs, détaillants : ne peuvent plus mettre sur le marché ni mettre à disposition des produits contenant du TPO.

• Professionnels du secteur (salons, ongleries, manucures) : l’usage de ce type de produits pour des prestations n’est plus autorisé dès le 1^er septembre 2025, même si les produits ont été achetés ou stockés avant cette date.

• Consommateurs particuliers : peuvent continuer à utiliser un produit contenant du TPO acheté avant le 1^er septembre 2025 à titre privé, mais il est fortement recommandé d’opter pour des alternatives sûres.

Recommandations 

• Retirer les produits contenant du TPO de tous les stocks et points de vente avant ou dès le 1^er septembre 2025.

• Chercher des alternatives : des photoinitiateurs comme l’Ethyl Trimethylbenzoyl Phenylphosphinate, le Bis-Trimethylbenzoyl Phenylphosphine Oxide, ou le Trimethylbenzoyl Ditolylphosphine Oxide sont déjà utilisés par plusieurs fabricants comme substituts sûrs et efficaces.

Avec le changement climatique, les épisodes de fortes chaleurs se multiplient, rendant certaines conditions de travail plus difficiles, voire dangereuses. Afin de renforcer la protection des travailleurs face aux risques liés à la chaleur, le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, complété par un arrêté fixant les seuils de vigilance pour canicule du dispositif de Météo-France, est entré en vigueur le 1^er juillet 2025.

Le décret s’inscrit dans une dynamique de prévention, en introduisant de nouvelles mesures à tous les employeurs, applicables dès que les conditions météorologiques atteignent un niveau de vigilance jaune, orange ou rouge établi par Météo-France.

Les principales mesures à retenir :

Première cause de mortalité chez les femmes, les maladies cardiovasculaires sont responsables de 200 décès chaque jour en France. Pourtant, dans 8 cas sur 10, une détection précoce permettrait d'éviter l’entrée dans la maladie grâce à une prise en charge adaptée.

Le Bus du Cœur des Femmes sillonne la France pour proposer, dans chaque ville-étape, un parcours de soin cardiovasculaires et gynécologiques gratuit, à destination des femmes en situation de vulnérabilité.

Les créneaux de dépistages cardio-gynécologiques à Rennes sont déjà complets.

Autour du bus, un village bien-être et santé viendra compléter ce dispositif avec des associations locales, en accès libre et gratuit pour toutes et tous, afin de délivrer au plus grand nombre des conseils en prévention sur la santé de manière générale.

Rendez-vous les 3, 4 et 5 juin prochains sur l'Esplanade Charles de Gaulle à Rennes !

Nos équipes santé-travail seront présentes chaque jour, de 9h à 17h, pour échanger autour de la santé au travail, des risques professionnels ainsi que du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Découvrez le programme complet de l'événement ci-dessous et venez à notre rencontre sur notre stand d'information !

Le programme

Le magazine n°34 de l’InterSyndicale Nationale des Internes (ISNI) est désormais disponible. Ce nouveau numéro propose un contenu riche et varié à destination des internes et étudiants en médecine. Il met en lumière des actualités majeures, des conseils pratiques pour les jeunes professionnels de santé, ainsi que des témoignages concrets pour les accompagner dans leurs choix de carrière.

Parmi les temps forts de cette édition : une interview exclusive du Dr Léo Cha, à retrouver en 4^ème de couverture, dans laquelle il revient sur son parcours d’interne et partage son expérience au sein de notre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). L'opportunité de découvrir une spécialité qui allie prévention, action de terrain et expertise médicale au service des employeurs et salariés.

Retrouvez l’interview complète du Dr Léo Cha ci-dessous ou via ce lien.

Du 24 au 28 mars 2025, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) du Réseau Présanse organisent partout en France les Rencontres Santé-Travail dédiées à la prévention en entreprise.

Mardi 25 mars 2025 : venez échanger avec nos équipes !

À l'occasion des Rencontres Santé-Travail, Prévention Santé Travail 35 ouvrira ses portes à ses entreprises adhérentes et leurs salariés le mardi 25 mars 2025, pour échanger sur leurs problématiques de santé au travail et présenter son offre de services. 

Durant la journée, différents temps forts seront proposés :
 

Un atelier de prévention "Identifier les dangers, évaluer les risques" - Aide à la réalisation du Document Unique

De 8h30 à 12h00 - Complet

De 14h à 17h30 - Inscription

Programme et inscription

Des stands thématiques 

De 10h à 16h en continu - Entrée libre

Venez rencontrer nos équipes pour en savoir davantage sur l'offre de services de Prévention santé travail 35 et poser vos questions sur nos stands d’information et de prévention dédiés aux thématiques suivantes :

• Notre offre socle
  • Le suivi individuel de l’état de santé
  • La prévention des risques professionnels
  • La prévention de la désinsertion professionnelle

• Notre offre spécifique
  • La santé du dirigeant 
    Souvent mise de côté, la santé du dirigeant est pourtant une alliée incontournable de la santé de son entreprise. Il est aujourd’hui important de pouvoir accompagner les dirigeants sur ce sujet.
    À l'occasion du lancement de cette offre, venez évaluer votre santé sur notre stand dédié et découvrez comment notre accompagnement peut vous aider au quotidien.

Rendez-vous le mardi 25 mars 2025, de 10h à 16h en continu
Au 3 allée de la Croix des Hêtres à Rennes

Mais aussi... la possibilité de suivre les webinaires d'autres Services :